Шрифт:
Судьба Березовского — яркий тому пример.
Однако бедолага сам виноват — очень уж любил светиться, где попало, с разными глупостями.
Такие детски-наивные шалости в модерации не катят.
Модератор, в принципе, может хоть по телеку выступать. Но по делу! И точечно. Выступил — как кинжалом в сердце саданул. И беги. И отсиживайся в кустах. И не привлекай зазря внимания.
А самая лучшая страховка от неблагодарности, наверное, состоит в том, чтобы самому не быть дураком и сукой.
Тогда и братва не станет тебя кидать, заимев власть и бабки…
Публика может ненавидеть идеи модератора.
Бог с ней, пацаны!
Главное, чтобы она выполнила задачу, которую он перед ней ставит.
В миллион раз хуже, когда твои мысли всем нравятся, но никто и пальцем не пошевелит, чтобы их осуществить…
И еще. Кроме всего прочего, позиционист, владеющий системой Станиславского, сможет легко использовать азианизм, стиль, намного превосходящий по своей мощи все наиболее убойные варианты аттицизма.
Моя мечта — возрождение в России умершего в конце 1960-х годы русского азианизма, живого театрализованного публичного выступления.
Тотальное использование такого стиля, позволит всей нашей нации вернуть себе утерянную энергию и бодрость.
Наше общество вымирает. Оно загнило и уснуло, пожираемое изнутри всяким сбродом (какие там "американские авианосцы" и "НАТОвская агрессия" — сами себя зачмырим и угробим).
И ему сейчас как воздух нужны личности, в чьих силах пробудить мой несчастный, местами похожий на кучу говна великий русский народ от летаргически-астенического безумия.
И еще одно.
Система Станиславского позволяет экономить физические силы и сохранять психическое здоровье при выступлениях самого высочайшего эмоционального накала.
А теперь о Задачах и Сверхзадаче.
Войти в образ, вжиться в роль невозможно без осознания того, к чему стремится персонаж на каждом этапе своей грешной деятельности и общей цели этой деятельности.
Здесь нам поможет план задач, о котором мы говорили ранее.
Однако его необходимо модифицировать в соответствии с характером роли.
Если будущая роль позициониста — Врач, то прежде, чем работать над манерой поведения и мышления некоего абстрактного медика, следует представить себе клиентуру, как мучающихся от болезней и пришедших исцелиться пациентов и разработать план лечения заболевших — ну, допустим, гильотину как наилучшее средство от головной боли.
Кстати, в предвыборных и религиозных выступлениях по поводу социальных недугов или коррупции в эшелонах власти роль Врача довольно выигрышна.
В такой ситуации можно планировать следующие задачи:
1. снять барьер недоверия между собой и публикой.
2. Убрать у всех собравшихся страх перед курсом лечения и мысли о неизлечимости болезни.
3. Заставить «пациентов» поверить в компетентность и мастерство Врача, решившись последовать его советам.
Сверхзадача — это цель, которой подчинены все промежуточные задачи (в Священной Книге, посвященной маркетингу) мы задачи отнесем к тактическим и оперативно-тактическим мероприятиям, а сверхзадачи — к оперативным и стратегическим планам, но пока, пацаны, вы об этом не морочьтесь).
При этом: цель играемой роли и цель выступления перед клиентом различны.
Общая цель выступления, как уже говорилось, это побудить массы к конкретным действиям (покупке, голосованию, передачи дядюшкиного наследства в церковный общак).
А вот цель конкретной роли зависит от нюансов образа.
Например: у Учителя — заставить задуматься и понять; у Проповедника — подвести зрителя к озарению; у Воина — дать инструкцию перед боем или напутствовать на битву; у Отца — благословить на святое дело; у Эксперта — дать незыблемую мировоззренческую концепцию, объясняющую все и т. д.
Уловили, братцы и сестрицы, как это все структурно напоминает нам технику современного психопрограммирования через внушение?
Да-да, здесь, как и там, истинную программу маскирует всякая мура. Только тут вместо опорных фраз и словоблудия — всякие разные театральные штучки.
Кстати, не думайте, что до выхода на клиентов можно быть обычным человеком, а, столкнувшись с ними нос к носу, тут же в одно мгновение вжиться в образ.
Работа по вхождению в роль должна начинаться еще до рождения и не завершаться даже после смерти.